Ontdek hoe je als professional meer impact maakt. Humind helpt kennisexperts met leiderschap, verbinding en gedragsbeïnvloeding vanuit bevlogenheid. Lees het interview met Martijn.
Leiderschap zonder vitaliteit is als een auto zonder brandstof: je komt niet ver. Vitaliteit bepaalt je energie, geloofwaardigheid en inspiratiekracht. Martijn, eigenaar van Humind, deelt zijn visie op hoe vitaliteit de motor is voor duurzaam en inspirerend leiderschap.
Herken je dat? Net terug van vakantie en de stress zit alweer in je schouders. In dit blog onderzoeken we waarom rust zo snel vervliegt zodra het werk weer begint, en hoe bewust leiderschap kan helpen om ontspanning en balans vast te houden, ook als de druk toeneemt.
We leven in een tijd waarin het tempo van verandering hoog ligt en traditionele antwoorden steeds minder voldoen. Leiderschap, zoals het decennialang werd begrepen, is niet langer toereikend. Het draait vandaag niet meer om sterke individuen aan de top, maar om mensen die richting kunnen geven in complexiteit — met menselijkheid, wendbaarheid en moed.
Bewustwording, persoonlijk leiderschap en duurzame inzetbaarheid – specialist Marjolein deelt haar inzichten over hoe organisaties en professionals kunnen floreren in een uitdagende werkomgeving.
Mark, een vooruitdenkende leider, merkte dat zijn team niet meebewoog met zijn visie. Tijdens een coachsessie realiseerde hij zich dat hij te veel op zenden zat en zijn team niet betrokken voelde. Door ruimte te maken voor input en eigenaarschap en door echte vragen te stellen, ontwaakte zijn team. Dit resulteerde in een betrokken en meedenkend team, wat leidde tot betere resultaten en een positieve sfeer.
Wie vooruit wil, moet soms even stilstaan. Toen zijn voetbalteam langzaam uit elkaar viel door blessures, besloot Martijn Voorn het over een andere boeg te gooien. […]
Dat Humind bij mijn persoonlijkheid past, is meer dan een toevallige samenloop van omstandigheden. Wij vinden elkaar in kernwaarden als authenticiteit, vitaliteit, verbinding, hospitality en persoonlijk leiderschap.
Druk, Druk, Drugs!! Onrust of dynamiek? Karen komt binnen. Telefoon in haar hand en Airpods in de oren. Haar gezicht staat strak en haar stemgeluid was […]
“Vinken of vonken?!” Teamontwikkeling Onlangs was ik actief met een managementteam van een IT-dienstverlener. Tijdens de coachsessie kwam de vraag helder en duidelijk op tafel. Hoe […]
Humind is een ambitieuze speler op het gebied van Coaching, Leiderschap en Organisatie Ontwikkeling. Ons credo is: ‘Mens en Geest in beweging’. Vanuit dit motto werken […]
Londen Voor inspiratie kom ik graag op voor mij nieuwe plekken. Begin januari was ik met m’n gezin in Londen. Prachtige stad met historie, cultuur, nostalgie, […]
Hybride werken ontstond als reactie op de groeiende behoefte aan flexibiliteit en technologische vooruitgang. Met de opkomst van digitale tools en de mogelijkheid om overal te […]
In onze vitaliteitsprogramma’s is er veel aandacht voor het verminderen van het psychosociale verzuim, waarbij stress, burn-outs en overbelasting centraal staan. Echter, leiderschap blijft hierbij vaak […]
Een avondje vertier en vermaak spreekt mij zeker aan. Ik ben dan ook geregeld te vinden in het theater. Een cabaretvoorstelling is een van mijn hobby’s […]
Een team is voortdurend in ontwikkeling, groeit en verandert. Wanneer teamleden elkaar beter begrijpen, ontstaat er meer vertrouwen en respect onderling. Succesvolle teams hebben begrip voor […]
Kun jij volmondig ‘ja’ zeggen op de onderstaande 6 stellingen van de checklist? 1. Je kunt omgaan met tegenslagen en je herstellen na mislukkingen, zonder je […]
Als manager speel je een belangrijke rol in het creëren van een gezonde werkomgeving. Een werkomgeving waarin werkdruk en stress tot een minimum worden beperkt en […]
Empathie is een krachtige tool voor leiders om positieve relaties en een inclusieve werkcultuur te bevorderen. Empathie gaat over het begrijpen van gevoelens, ervaringen en perspectieven […]
Als leider draag je de verantwoordelijkheid voor de koers van je team en de manier waarop je anderen inspireert, motiveert en beïnvloedt. Want jij bent het […]
Iedereen is uniek! Als leidinggevende is het van cruciaal belang om te (h)erkennen dat iedereen uniek is en zijn of haar eigen set aan vaardigheden en […]
Investeer in de Mentale Vitaliteit van je team! Werkdruk, spanningen thuis, gezondheidsklachten en stress, het beïnvloedt het werkplezier, het resultaat en het zorgt in sommige gevallen […]
Wil je tegenslag ombuigen en kansen creëren? Wil je gemotiveerd blijven in tijden van onzekerheid? Wil je positieve gedachtes houden in tijden van stress? Schrijf je […]
Als inspiratie voor iedereen binnen een leidinggevende positie. Een quote van Antoine de Saint-Exupéry, een Franse piloot en schrijver van de bestseller De Kleine Prins!👑 “Als […]
Bewustwording, persoonlijk leiderschap en duurzame inzetbaarheid – specialist Marjolein deelt haar inzichten over hoe organisaties en professionals kunnen floreren in een uitdagende werkomgeving.