Tjark de Vries
Directeur Projecten Strukton Rail Nederland
Samen Beter, Beter Samen! Met deze programmatitel is Humind voor Strukton Rail Projecten aan de slag gegaan om de verbinding tussen de projectleiders en werkvoorbereiders binnen Strukton Rail Projecten te intensiveren. Door juist te richten op de zogenaamde soft skills zijn de collega’s dichter bij elkaar gekomen. Dit is van belang om integraal werken tot een succes te maken. Humind heeft voor Strukton Rail een intensief maar ook wel confronterend programma opgesteld. De positieve en inspirerende stijl van Martijn Voorn maakt het programma helemaal af.
Directeur Routz Group BV
Humind heeft gezorgd dat onze ideeën zijn omgezet in een praktisch en pragmatisch pakket van trainingen en coaching. Humind heeft ons de afgelopen jaren geholpen met het ontwikkelen van onze engineers en projectmanagers. Het ontwikkelen van ieders persoonlijkheid en het verbeteren van de perfomance heeft geleid tot groei en verbetering van de effectiviteit van onze dienstverlening. Voor ons is dit een belangrijk onderwerp van onze bedrijfsvoering. Humind heeft gezorgd dat onze ideeën gecombineerd met hun visie zijn omgezet in een praktisch en pragmatisch pakket van trainingen en coaching. Naar volle tevredenheid is de samenwerking vormgegeven.' Routz group is gespecialiseerd in alle mogelijke netwerktechnologie, routing- en netwerkprotocollen. Daarnaast worden technische beheersprocessen en projecten gedefinieerd, ingericht en aangestuurd.
Diane Etman
HR Manager VX Company
Voor het ontwikkelen van ons management hebben we bij Humind de juiste partner gevonden. De inspirerende coaching van Humind heeft ons management geholpen de juiste koers te vinden, te monitoren, besluiten te nemen en op een lijn te komen. Hierbij hebben we gekozen voor een combinatie van team- en individuele coaching. In de verfrissende, energieke, pragmatische stijl die zo typerend is voor Humind. De grootste en meest waardevolle stap die we hierdoor als MT hebben gezet is dat we niet alleen werken ín maar vooral ook samen áán ons bedrijf.
Martijn van de Leur
Commercieel Manager Mobycon
Echt goed samenwerken binnen een team is niet altijd even eenvoudig. Wij hebben als management team de stap gezet om onder begeleiding van Humind onze samenwerking naar een hoger niveau te tillen. De wisselwerking tussen de mt-leden levert een belangrijke bijdrage aan het succes van ons mooie bedrijf. In een interactief proces hebben we met elkaar inzicht gekregen in de individuele waarden, denkstijlen, vermogens, passies en kwaliteiten, de communicatiepatronen binnen het mt en de energiegevers en -trekkers. Humind heeft ons goed geholpen met praktisch toepasbare theorieën, passende werkvormen en directe en constructieve feedback. Dit alles met de nodige dosis aan humor. Wij zijn gelukkig met de uitkomsten van dit proces!
Remko Matsinger
Directeur Talent in Balans
Humind heeft ons verder geholpen in het concretiseren van onze toegevoegde waarde voor de klant en het talent van ons team geïnspireerd tot concrete actieplannen voor de verbetering van onze dienstverlening! Humind heeft ons uitstekend geholpen bij het concretiseren waar we als HR – dienstverlener voor staan. Het vertalen van een missie en visie in waarden voor onze dienstverlening en het verbinden van persoonlijke waarden met bedrijfswaarden is een kunst die Humind uitstekend beheerst. Humind creëert een platform om met elkaar concreet in gesprek te staan over de toegevoegde waarde van ons bedrijf voor onze klanten en kandidaten. De aanpak van Humind is persoonlijk, professioneel, creatief en verbindend. Humind maakt gebruik van een breed instrumentarium om te reflecteren en zelf te ervaren wat het effect is van je werkstijl, je stijl van samenwerken en het concretiseren van je diepere drijfveren. Verfrissend en inspirerend.
Manager QHSE & Custom Affairs, DB Cargo Nederland
De samenwerking met Humind heeft een positieve prikkel gegeven om de individuele en teamprestaties te verhogen. In de individuele en groepscoaching wordt sterk de nadruk gelegd op hoe je het beste uit jezelf en het team kunt halen. Naast de klantwensen en organisatiedoelen staan daarbij de mens, samenwerken en persoonlijk leiderschap centraal. De benadering van Humind is persoonlijk, goed voorbereid, open, eerlijk, positief en respectvol. Als denker en doener ben ik door de coaching in mijn persoonlijke ontwikkeling als manager verrijkt met nuttige tips over hoe je mensen in de stemming brengt te presteren. De mensgerichte maatwerk-benadering waarin Humind in de coaching continu op hamert, heeft mij verrijkt. Nuttig was het vaststellen en gezamenlijk doorlopen van het DNA van de afdeling en de spelregels. Om de samenwerking effectiever te laten zijn, had een sessie over gedragingen en gedragspatronen in relatie tot communicatie meerwaarde. ‘Zijn, willen, kunnen’; daar draait het inderdaad om.
Jeroen Roeloffzen
Managing Director Over Morgen BV
Persoonlijke coaching op maat met een persoonlijke aanpak! Humind is in staat om mij elke keer uit de dagelijkse praktijk te halen, de juiste spiegel voor te houden en door een mix van beeld, geluid, gesprek en reflectie te brengen tot nieuwe inzichten. Vooral de “down to earth” mentaliteit en sprekende voorbeelden van alledag maakt de coaching niet alleen nuttig maar ook leuk en direct bruikbaar. En niet onbelangrijk: Er is altijd ruimte voor een bakkie en gesprek over de overige dingen uit het leven.
Leon van Vloten
Directeur Synergie Ingenieurs
Bij de uitvoering van het programma weet Humind een goede balans te vinden in professionaliteit en een ongedwongen sfeer. Humind heeft voor Synergie Ingenieurs de opzet en de uitvoering van een nieuw programma ‘De Kunst van het Samenwerken’ vorm gegeven. In dit programma staat de samenwerking en de persoonlijke invloed van onze ingenieurs in een projectorganisatie centraal. Namens Humind is Martijn Voorn sterk in het ontwikkelen van programma’s en hij kan zich hierbij goed inleven in de klantvraag. Bij de uitvoering van het programma weet hij een goede balans te vinden in professionaliteit en een ongedwongen sfeer. Hierdoor voelen de deelnemers zich vertrouwd en wordt er al snel een teamgevoel gecreëerd, waardoor men makkelijker tot persoonlijke ontwikkeling komt.
Jeannetta Berghahn en Remco Frerichs
Managing Directors Team Vier
Humind is voor het MT van Team Vier een inspirerend klankbord! Team Vier werkt nu langere tijd naar volle tevredenheid samen met Humind. Humind is voor het MT van Team Vier een inspirerend klankbord. Team Vier opereert in een branche, die zich midden in een roerige transitiefase bevindt. Soms even niet hollen, maar reflecteren is dan het devies en Humind voorziet in die behoefte. Het MT wordt door Humind onder andere begeleid in de persoonlijke ontwikkeling van beide managers, in het optimaliseren van de samenwerking en in het maken van strategische keuzes. Team Vier heeft Humind leren kennen als creatief, professioneel en een buitengewoon scherpe geest. En gelukkig is een humoristische kwinkslag in de werkwijze van Humind nooit ver weg. Mocht u op zoek zijn naar een coach, dan kunnen wij u Humind van harte aanbevelen.
Frans van Efferen
Bureau Onderhoud & Verbetering Dienst Beheer Infrastructuur, Provincie Zuid-Holland
Voor een professionalisering van de aanpak door onze projectleiders heeft Humind als maatwerk voor onze opleidingsbehoefte een passend trainingsprogramma opgesteld. In een aantal workshops hebben we vanuit een basis van vertrouwen en open communiceren opnieuw ontdekt hoe met elkaar te gaan samenwerken. De resultaten van die workshops en afspraken die we met elkaar hebben gemaakt zijn van grote en blijvende waarde, en worden door mij en mijn medewerkers als ijkpunt nog regelmatig in herinnering gebracht.
Patrick Matthijssen
Directeur Alpha Industrial
Humind helpt ons al jaren bij onze organisatieontwikkeling. In de afgelopen jaren hebben zij ons meerdere malen geholpen bij de doorvoering van strategische omwentelingen. Ook hebben ze de persoonlijke ontwikkelingen begeleid van ons personeel waar dit nodig was. Daarnaast maakte wij gebruik van hun diensten bij de opstart van een groot project, met name om het team aan de voorzijde te versterken. Bij deze sessie was ook de klant en leveranciers aanwezig
