De eerste stappen in 2026

De eerste dagen van 2026. De sneeuw valt met grote vlokken uit de lucht en het landschap kleurt wit. Er heerst een stilte en rust die mij goed bevalt. Het is heerlijk om door de sneeuw te wandelen en zo de eerste, verse stappen te zetten. Een eerste voetafdruk in de sneeuw en daarmee de eerste stappen in het nieuwe jaar.

Welke stappen volgen er nog meer?

Sneeuw heeft een rustgevend effect en nodigt uit tot vertragen. Tegelijkertijd krijgen mijn gedachten de vrije loop. Mijn eigen koers wordt concreter en duidelijker. Ook mijn nieuwsgierigheid wordt geactiveerd. Welke ontwikkeling hebben anderen voor ogen? Welke stappen willen zij gaan zetten?
Leiderschap is gewenst. Net als verantwoordelijkheid nemen en het daadwerkelijk volgen van ons moreel kompas.

Een eerste reflex: enthousiasme en energie

Terwijl ik rustig doorloop, groeit mijn enthousiasme en energie. Van binnen begint het te borrelen en ontstaat de drang om aan de slag te gaan met ideeën en acties. Er staan uitdagende ontwikkelprogramma’s in de agenda. Afspraken met directeuren en managers die met specifieke vraagstukken willen werken. Relaties met sluimerende behoeften.
Eind januari starten we met het programma Leiderschap & Impact. Er is dus genoeg te doen.

De raderen draaien

Tijdens mijn wandeling door de sneeuw is de bovenkamer volop in beweging. Namen komen voorbij van mensen met wie ik contact ga opnemen. Ik visualiseer de inzet van nieuwe werkvormen en games. Ik zie kansen en de lachende gezichten van opdrachtgevers en relaties. Ik ervaar de ontspanning van hardlopen in een lentezonnetje en voel me fit en ontspannen.

Hoewel het nog weekend is, ervaar ik dat 2026 voor mij echt is begonnen. Tegelijkertijd blijven twee vragen door mijn hoofd spelen:

Welke ontwikkeling heb jij voor ogen in 2026?
En welke afdruk wil jij het komende jaar creëren?

Misschien herken je iets in deze eerste stappen.
De behoefte om te vertragen én tegelijk richting te kiezen.
Om bewust leiderschap te tonen, verantwoordelijkheid te nemen en trouw te blijven aan wat voor jou echt klopt.

Als je daarover wilt sparren, samen wilt onderzoeken of gewoon eens hardop wilt denken: je bent van harte welkom. Ik luister graag en denk met je mee, in mogelijkheden én in concrete stappen. Je kunt me bereiken via m.voorn@humind.nl of 06 250 284 54

Ik hoor graag van je.